時機來臨時 把握當下的機會
恩典365
這段內容以羅波安的故事為例,探討領導者應具備的特質與態度。文中強調「尊榮文化」的重要性,表現在年輕一代願意向長者請教重大決策,而長者也會用智慧成全年輕人。真正的領導者應該具備僕人的心態,明白自己是承接前人的成果,而非自己打下的江山。領導者需要以謙卑的態度服事人民,特別是在言談舉止上要格外謹慎,用好話回應百姓。文中特別以耶穌基督為典範,指出祂雖然擁有至高的權柄,卻能謙卑地服事門徒,展現了「僕人領袖」的完美示範。這種謙卑又具備領導力的態度,最終能真正贏得人民的心。這種領導方式不僅符合聖經的價值觀,也是天國文化的具體實踐。
時機來臨時 把握當下的機會
把握機會 趁勢而做
保守自己常在主愛中
成為體恤別人的領袖
慎謀能斷 事緩則圓
彼此成全 彼此尊榮的文化
謙卑的僕人領袖
成為心存謙卑 生命柔軟的人
不活在自誇與張狂中
不在比較中 找自己的價值
放下自己的想法
不要把責任都推給神
僕人心志 得著人心
做錯事情後 學會檢討自己
不要只活在同溫層裡
失敗之後先檢討自己
爭戰的勝敗 全在乎耶和華
學習前人的榜樣與鑑戒
及時糾正自己的錯誤
當聖靈提醒時要有對的回應
反覆提醒是為了更新生命
謹慎自己的生命
照著聖經來查驗真偽